Felicitaciones por la fundación del Grupo Hongchen y la Escuela de Formación de Empoderamiento Guanghua y la exitosa inauguración del primer curso.
El Grupo Hongchen es una empresa que otorga gran importancia a la capacitación de su personal. Para fortalecer la capacidad de gestión del equipo directivo interno, mejorar las habilidades de gestión del equipo directivo, fomentar el entusiasmo laboral y formar a la élite y a las fuerzas de reserva, el grupo y Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. establecieron una alianza estratégica. El 22 de septiembre de 2019, el Grupo Hongchen y Guanghua Fu Energy establecieron conjuntamente una escuela de capacitación e inauguraron con éxito la ceremonia anual de capacitación e inauguración.
En la ceremonia de lanzamiento, el gerente general del grupo, el Sr. Zhang Hong, y el presidente de Guanghua Empowerment, el Sr. Fang Yongfei, respectivamente, abordaron el establecimiento de la escuela de capacitación y también presentaron los objetivos y requisitos que requiere el grupo.'Los cuadros deben unificar su pensamiento, corregir sus actitudes y mejorar constantemente, enriquecer sus propias capacidades y habilidades de gestión a través de la capacitación y convertirse en un excelente equipo de cuadros con un pensamiento fuerte, buen estilo y habilidades profesionales.
Posteriormente, el Sr. Zhang Jiawen, presidente de la empresa del grupo, y el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empowerment, celebraron la ceremonia de inauguración, lo que representa que Hongchen Group entrará en un nuevo capítulo.
En esta ceremonia, la universidad también reconoció a los miembros de la primera promoción de formación de cuadros del Grupo Hongchen y resaltó su desempeño laboral y logros académicos. En la reunión, el presidente y el gerente general reconocieron a los estudiantes destacados y les entregaron certificados.
En este plan anual de capacitación, la universidad ha subdividido dos subproyectos. El primero es el plan de viaje para gerentes de nivel medio y alto, y el segundo es el plan de la Ivy League para cuadros de nivel medio y base. En la ceremonia de lanzamiento, se interpretó en detalle el plan del proyecto.
Tras la ceremonia de lanzamiento, siguiendo el plan de capacitación, el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empowerment, inauguró el primer curso de la universidad, "Gana en el medio", y conquistó a todos los estudiantes presentes con su humor y su lenguaje corporal. Los aplausos sensacionales sumergieron a los miembros del grupo en un mar de conocimiento.
La creación del Grupo y la Escuela de Formación para el Empoderamiento de Guanghua ha aportado un impulso renovador y un sólido apoyo al grupo. Para esta cooperación estratégica, la empresa del grupo concede gran importancia a la asignación de fondos presupuestarios especiales para la formación, centrándose en la capacitación profesional de la mayoría de sus cuadros y empleados. Considera el desarrollo como la primera prioridad y el aprendizaje como un recurso inagotable. Espero que la mayoría de los cuadros y empleados combinen su realidad laboral con sus propias necesidades de desarrollo y, a partir del aprendizaje, mejoren su cultura, adapten sus puestos de trabajo, mejoren sus habilidades de gestión y sus modelos de pensamiento innovadores, se superen en la competencia, se enriquezcan en la lucha y sirvan a la empresa, creando así recursos inagotables. Trabajen juntos, progresen juntos, formen un equipo de gestión del aprendizaje emprendedor y creen un nuevo capítulo en el siglo de Hongchen.
Hora de publicación: 26 de noviembre de 2020