Felicitaciones por el establecimiento de Hongchen Group y Guanghua Empoderment Training College y la exitosa apertura del primer curso
Hongchen Group es una empresa que otorga gran importancia a la capacitación de personal. Para fortalecer aún más la capacidad de gestión del liderazgo interno de la compañía, mejorar las habilidades de gestión del grupo de cuadros, movilizar el entusiasmo del trabajo, cultivar backbones y fuerzas de reserva, el grupo y Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. alcanzar una asociación estratégica. El 22 de septiembre de 2019, Hongchen Group y Guanghua Fu Energy establecieron conjuntamente una universidad de capacitación y lanzaron con éxito la ceremonia anual de capacitación y presentación
En la ceremonia de lanzamiento, el gerente general del grupo, el Sr. Zhang Hong, y el presidente de Guanghua Empoderment, el Sr. Fang Yongfei, abordó respectivamente el establecimiento de la universidad de capacitación, y también presentaron objetivos y requisitos, requiriendo el grupo.'S cuadros para unificar su pensamiento, corrigir las actitudes, y constantemente mejorar, enriquecer sus propias capacidades y habilidades de gestión a través de la capacitación, y convertirse en un excelente equipo de cuadros con un fuerte pensamiento, buen estilo y habilidades profesionales.
Posteriormente, el Sr. Zhang Jiawen, presidente de la compañía grupal, y el Sr. Fang Yongfei, presidente del empoderamiento de Guanghua, celebró la ceremonia de presentación, que representa a ese grupo Hongchen ingresará a un nuevo capítulo
En esta ceremonia, la universidad también elogió a los miembros de la primera clase de capacitación de cuadros de Hongchen Group, y afirmó su desempeño laboral y sus logros académicos. En la reunión, el Presidente y el Gerente General elogiaron a los estudiantes sobresalientes y otorgaron certificados de estudiantes sobresalientes.
En este plan de capacitación anual, la universidad ha subdividido dos subproyectos. El primero es el plan de viaje para los gerentes intermedios y senior, y el segundo es el plan de la Liga Ivy para cuadros medios y de base. En la ceremonia de lanzamiento, el plan del proyecto se interpretó en detalle.
Después de la ceremonia de lanzamiento, según el plan de capacitación, el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empoderment, comenzó el primer curso de la universidad: "Gana en el medio", y ganó a todos los estudiantes presentes con sus métodos de habla humorísticos y humorísticos y un rico lenguaje corporal. Las explosiones de aplausos hicieron que los cuadros grupales se sumerjan en un mar de conocimiento.
El establecimiento del grupo y la universidad de capacitación de empoderamiento de Guanghua han traído sangre fresca y una fuerte asistencia al grupo. Para esta cooperación estratégica, la compañía grupal otorga una gran importancia a los gastos presupuestarios especiales para la inversión de capacitación, y se centra en la capacitación de habilidades vocacionales de la mayoría de los cuadros y empleados. Con respecto al desarrollo como la primera prioridad, el aprendizaje como un recurso inagotable. Espero que la mayoría de los cuadros y empleados combinen su realidad laboral y sus propias necesidades de desarrollo, y sobre la base del aprendizaje, mejoren su alfabetización cultural, en función de sus trabajos, mejoren sus habilidades de gestión y modelos de pensamiento innovador, se mejoren en la competencia, se enriquecen en la lucha y sirvan a la compañía, también cree para usted mismo recursos ineagerables. Trabaje junto con el grupo, progresen juntos, construyan un equipo de gestión de aprendizaje emprendedor y cree un nuevo capítulo en el siglo de Hongchen.
Tiempo de publicación: Nov-26-2020