Felicitaciones por el establecimiento del Grupo Hongchen y la Escuela de Capacitación para el Empoderamiento de Guanghua y la exitosa apertura del primer curso.
Hongchen Group es una empresa que concede gran importancia a la formación del personal.Para fortalecer aún más la capacidad de gestión del liderazgo interno de la empresa, mejorar las habilidades de gestión del grupo de cuadros, movilizar el entusiasmo por el trabajo, cultivar la columna vertebral de élite y las fuerzas de reserva, el grupo y Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. alcanzan una posición estratégica. camaradería.El 22 de septiembre de 2019, Hongchen Group y Guanghua Fu Energy establecieron conjuntamente una escuela de formación y lanzaron con éxito la ceremonia anual de capacitación e inauguración.
En la ceremonia de lanzamiento, el director general del grupo, Sr. Zhang Hong, y el presidente de Guanghua Empowerment, Sr. Fang Yongfei, abordaron respectivamente la creación de la escuela de formación y también presentaron objetivos y requisitos que exigen al grupo's cuadros para unificar su pensamiento, corregir actitudes y mejorar constantemente, enriquecer sus propias capacidades y habilidades de gestión a través de la capacitación y convertirse en un excelente equipo de cuadros con pensamiento sólido, buen estilo y habilidades profesionales.
Posteriormente, el Sr. Zhang Jiawen, presidente de la empresa del grupo, y el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empowerment, celebraron la ceremonia de inauguración, representando que Hongchen Group entrará en un nuevo capítulo.
En esta ceremonia, el colegio también felicitó a los miembros de la primera clase de formación de cuadros del Grupo Hongchen y afirmó su desempeño laboral y logros académicos.En la reunión, el presidente y el director general elogiaron a los estudiantes destacados y les otorgaron certificados de estudiantes destacados.
En este plan anual de formación, el colegio ha subdividido dos subproyectos.El primero es el plan de viaje para directivos medios y superiores, y el segundo es el plan de la Ivy League para cuadros medios y de base.En la ceremonia de inauguración se interpretó detalladamente el plan del proyecto.
Después de la ceremonia de inauguración, de acuerdo con el plan de capacitación, el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empowerment, comenzó el primer curso de la universidad: "Ganar en el medio", y conquistó a todos los estudiantes presentes con sus métodos de habla humorísticos y humorísticos. rico lenguaje corporal.Los estallidos de aplausos sumergieron a los cuadros del grupo en un mar de conocimiento.
El establecimiento del Grupo y de la Escuela de Capacitación para el Empoderamiento de Guanghua ha aportado sangre fresca y una gran ayuda al grupo.Para esta cooperación estratégica, la empresa del grupo concede gran importancia a los gastos presupuestarios especiales para la inversión en formación y se centra en la formación profesional de la mayoría de los cuadros y empleados.Considerando el desarrollo como primera prioridad, el aprendizaje como recurso inagotable.Espero que la mayoría de los cuadros y empleados combinen su realidad laboral y sus propias necesidades de desarrollo y, sobre la base del aprendizaje, mejoren su alfabetización cultural, basada en sus trabajos, mejoren sus habilidades de gestión y modelos de pensamiento innovadores, mejoren en el competencia, enriquecerse en la lucha y servir a la empresa. También crear para usted recursos inagotables.Trabaje con el grupo, avance juntos, cree un equipo emprendedor de gestión del aprendizaje y cree un nuevo capítulo en el siglo de Hongchen.
Hora de publicación: 26-nov-2020