Felicitaciones por la creación del Grupo Hongchen y el Instituto de Capacitación para el Empoderamiento Guanghua, y por la exitosa inauguración del primer curso.
Hongchen Group es una empresa que otorga gran importancia a la formación de su personal. Con el fin de fortalecer aún más la capacidad de gestión del liderazgo interno de la empresa, mejorar las habilidades de gestión del grupo de cuadros, movilizar el entusiasmo laboral y cultivar talento de élite y fuerzas de reserva, el grupo y Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. establecieron una alianza estratégica. El 22 de septiembre de 2019, Hongchen Group y Guanghua Fu Energy inauguraron conjuntamente un centro de formación y celebraron con éxito la ceremonia anual de inauguración.
En la ceremonia de lanzamiento, el gerente general del grupo, el Sr. Zhang Hong, y el presidente de Guanghua Empowerment, el Sr. Fang Yongfei, abordaron respectivamente el establecimiento del colegio de capacitación y también presentaron objetivos y requisitos, exigiendo al grupo'Los cuadros deben unificar su pensamiento, corregir sus actitudes y mejorar constantemente, enriquecer sus propias capacidades y habilidades de gestión a través de la capacitación y convertirse en un excelente equipo de cuadros con pensamiento sólido, buen estilo y habilidades profesionales.
Posteriormente, el Sr. Zhang Jiawen, presidente de la empresa del grupo, y el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empowerment, celebraron la ceremonia de inauguración, lo que representa que el Grupo Hongchen entrará en una nueva etapa.
En esta ceremonia, la universidad también felicitó a los miembros de la primera promoción de formación de personal del Grupo Hongchen y reconoció su desempeño laboral y sus logros académicos. Durante la reunión, el presidente y el director general felicitaron a los estudiantes destacados y les entregaron certificados.
En este plan de formación anual, la universidad ha dividido el proyecto en dos subproyectos. El primero es el plan de desarrollo profesional para directivos de nivel medio y superior, y el segundo es el plan Ivy League para personal de nivel medio y base. En la ceremonia de lanzamiento, se explicó detalladamente el plan del proyecto.
Tras la ceremonia de inauguración, y de acuerdo con el plan de formación, el Sr. Fang Yongfei, presidente de Guanghua Empowerment, impartió el primer curso de la universidad, «Ganando en el medio», y cautivó a todos los estudiantes presentes con su ingenio y su expresividad gestual. Los aplausos envolvieron a los asistentes en un mar de conocimiento.
La creación del Grupo y del Instituto de Formación para el Empoderamiento de Guanghua ha aportado savia nueva y un sólido apoyo al grupo. Para esta cooperación estratégica, la empresa otorga gran importancia a la inversión en formación, centrándose en la capacitación profesional de la mayoría de sus directivos y empleados. Considerando el desarrollo como la máxima prioridad y el aprendizaje como un recurso inagotable, esperamos que la mayoría de los directivos y empleados combinen su realidad laboral con sus propias necesidades de desarrollo y, sobre la base del aprendizaje, mejoren su cultura corporativa, perfeccionen sus habilidades de gestión y desarrollen modelos de pensamiento innovadores, se superen en la competencia, se enriquezcan en la lucha y sirvan a la empresa, creando así recursos inagotables para sí mismos. Trabajemos juntos con el grupo, avancemos juntos, construyamos un equipo de gestión del aprendizaje emprendedor y escribamos un nuevo capítulo en el siglo de Hongchen.
Fecha de publicación: 26 de noviembre de 2020